Ficohsa: integridad y transparencia en acción

Ficohsa Group (GF) se caracteriza por su sólido compromiso con la ética y el cumplimiento en cada aspecto de su actividad. Esta convicción, fundamentada en sus principios corporativos, dirige su desempeño empresarial y lo sitúa como un modelo de transparencia y responsabilidad en el ámbito regional.

La compañía sobresale por su adhesión estricta a los estándares de autorregulación, regulación y leyes en los territorios donde opera. Como parte de esa responsabilidad, GF ha decidido voluntariamente implementar estrategias que promueven las mejores políticas, como la puesta en práctica del Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS), cuyo propósito es evitar y detectar comportamientos indebidos.

Principios empresariales y comportamiento ético

Los valores corporativos de Ficohsa representan el pilar ético que dirige sus actividades cotidianas. Estos valores incluyen la honestidad, el respeto, la excelencia, la responsabilidad y la perdurabilidad. Estos fundamentos influyen en cada elección y actividad, asegurando una conducta ética intachable.

GF pone un énfasis especial en respetar las normativas, tanto a nivel regional como nacional. La empresa dispone de un código de Ética y Conducta que se revisa regularmente para ajustarse a las exigencias del Grupo y su contexto. Además, ha creado códigos particulares para sus proveedores y clientes, los cuales definen directrices precisas en sus interacciones comerciales. De igual manera, se ha establecido una Política de Conflicto de Intereses que es parte integral del Manual de Gobierno Corporativo.

Gobernanza Empresarial: transparencia y responsabilidad

GF cuenta con un robusto modelo de gobierno corporativo que garantiza la transparencia y la rendición de cuentas. Este modelo se basa en principios de equidad, transparencia y responsabilidad y está diseñado para proteger los intereses de todos los «stakeholders».

La empresa ha realizado varias iniciativas destacadas vinculadas a la ética y la conformidad como parte de su compromiso con la transparencia y la integridad. Algunas de estas acciones incluyen:

Promoción de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso:

• Curso sobre ambiente libre de violencia y acoso: capacitación al Comité de Ética y Comité DE+I para identificar y prevenir conductas inapropiadas.
• Selección de embajadores de la ética: reconocimiento a colaboradores que ejemplifican los valores éticos del grupo.

Plataforma de reporte confidencial:

• Vía segura y anónima para informar sobre comportamientos contrarios a la ética o circunstancias que pongan en riesgo la integridad.
• Supervisión de casos a cargo del Comité de Ética.

Colaboraciones estratégicas:

• Convenios con Transparencia Internacional (TI) para proyectos de lucha contra la corrupción y promoción de la transparencia.
• Asociación con FUNDAHRSE para la Adhesión a la Declaración Anticorrupción.

Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo):

• Preparación para la auditoría externa ISO 37301:2021 en Banco Ficohsa.
• Esfuerzo centrado en la conformidad con los estándares normativos para lograr una implementación satisfactoria.

Programa de Prevención de Corrupción y Soborno: una barrera contra la corrupción

GF ha optado por instaurar el SAAS de forma voluntaria, un sistema sólido que ayuda a reducir los peligros relacionados con la corrupción y el soborno. Este sistema se combina con el programa de cumplimiento para prevenir el Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP) para potenciar su efectividad.

La gobernanza del SGAS recae en un Comité de Integridad, encargado de garantizar la implementación, ejecución y continuidad del sistema. Este comité tiene la responsabilidad de recibir, investigar y resolver denuncias, llevar a cabo acciones disciplinarias y coordinar programas de formación.

Directrices de Conformidad en Banco Ficohsa

En la Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo) en Banco Ficohsa se describen los compromisos y medidas. Este banco ofrece servicios financieros innovadores con elevados niveles de excelencia y tecnología de vanguardia, suministrados por personal experto, generando confianza y satisfacción en sus clientes como compañía comprometida socialmente.

El Grupo Ficohsa está comprometido a hacer efectivos los requisitos aplicables, incluyendo las obligaciones de cumplimiento. Asimismo, busca mejorar continuamente el Sistema de Gestión del Cumplimiento e incentivar la presentación de inquietudes, prohibiendo cualquier tipo de represalia.

La tarea de supervisar el desempeño de este sistema recae en la vicepresidencia pertinente, nominada por la Junta Directiva para asegurar su autoridad, autonomía e imparcialidad al ejercer sus responsabilidades. Se facilitan los recursos necesarios para adquirir las habilidades apropiadas y se le brinda acceso directo al órgano de mayor jerarquía.

El no cumplimiento de las responsabilidades establecidas podría acarrear consecuencias vinculadas a riesgos integrales. Grupo Ficohsa se compromete con la adhesión integral, evidenciado en la evolución continua de sus operaciones y negocios conforme a la legislación vigente y una conducta ética ejemplar. En el año 2023, no se reportaron sanciones por violaciones a las normativas locales en las naciones donde tiene presencia.

Encabezando la senda hacia un porvenir financiero estable y digno de confianza

Banco Ficohsa Honduras reitera su compromiso de mantener los más altos niveles de integridad y responsabilidad en la administración de la conformidad. A través de la implementación y perfeccionamiento continuo de su Sistema de Gestión, el banco asegura la salvaguarda de los intereses de sus clientes y todas las partes involucradas. Con una arraigada cultura corporativa fundamentada en sólidos principios, la empresa se destaca como un referente en la industria financiera, operando dentro de un marco legal y regulatorio establecido, promoviendo el desarrollo sostenible del país.

De esta manera, Grupo Ficohsa se ha erigido como un punto de referencia a nivel regional en lo que concierne a las mejores prácticas empresariales. La empresa actúa como un ejemplo a seguir para otras entidades que aspiran a forjar un entorno corporativo sólido y transparente.