febrero 13, 2025

Las empresas españolas contratarán 7 puntos para el lanzamiento de medios globales en 2024

Las empresas españolas contratarán 7 puntos para el lanzamiento de medios globales en 2024

El próximo año comenzará de la misma forma que el último trimestre de 2023 según los términos del contrato. Hasta el próximo agosto, el Estudio de planificación del empleo de ManpowerGroup proyecta un avance positivo gracias a que serán más las empresas que esperan incorporar trabajadores (35%), que las que prevén reducciones de equipos (18%). De esta forma, la previsión neta se sitúa en el 19%. Por optimismo, España se sitúa en 7 puntos por falta de crecimiento de contratos a nivel global.

La previsión global (26%) sufrió una caída de 4 puntos respecto a las etapas, mientras que nuestro país mantuvo los niveles proyectados en el último trimestre del presente ejercicio fiscal y aumenta 16 puntos en comparación con el mismo período de 2023. Países Bajos e India, con una proyección neta del 37% en los mercados más optimistas a nivel global; seguido de Estados Unidos y Costa Rica (35%). A nivel de clasificación se encuentran Hungría (10%), la República Checa (8%) y Argentina (2%).

Francisco Ribeiro, Country Manager de ManpowerGroup, aseguró que: “Para ponderar los retos económicos actuales, las empresas españolas mantienen su nivel de optimismo de cara a los primeros meses de 2024. De nuevo con ellos, Siete predicciones positivas en todos los sectores, regiones y empresas de todos los tamaños.. Además, sectores como el tecnológico o el transporte y la logística tienen mejores previsiones, lo que es una buena noticia para su valor estratégico. Debemos abrazar esta inercia positiva”.

Crecimiento del producto en EMEA

Las expectativas de contratación se mantienen estables en Europa, Oriente Medio y África, con un 23%, mostrando una reducción del 2% respecto al trimestre de 2023pero con una mejora del 5% respecto al año anterior.

Estas perspectivas varían considerablemente, desde el 37% en los Países Bajos, Bélgica y Suiza, al 12% en Grecia, el 10% en Hungría y el 8% en la República Checa.

Cabe destacar que la previsión es positiva para la industria del transporte, la logística y la automoción en Finlandia con un 69%; energía y energía en Holanda con un 67%; y el sector financiero e inmobiliario en Suiza con un 54%.

En España, los nuevos sectores analizados anticipan un aumento de contratos para el próximo trimestre, supervisando las proyecciones del período anterior. Sin embargo, si se compara con los últimos tres meses de 2023, se verá un debilitamiento per se, mientras que se espera que en los tres restantes se produzca un aumento.

El sector más optimista en términos de generación de empleo es Tecnología, con una proyección neta del 31%. Este sector ha experimentado un importante incremento de 11 puntos significativos desde el último trimestre de 2023 y 23 puntos desde el primer trimestre de este año. Es notable que tenga un fuerte crecimiento en las expectativas en comparación con el trimestre anterior.

En segundo lugar, te encontrarás Transporte, logística y automoción. con un 30%, aumentando en 2 puntos. El sector Financiero e Inmobiliario alcanza el top 3, cayendo 3 puntos respecto al último trimestre de 2023, pero manteniendo unas previsiones de empleo del 23% para el inicio de 2024.

En orden descendente, después de Energía y suministro (18%) e Industria (17%), mientras que salud y agricultura, bienes y servicios de consumo y otros sectores proyectan una estimación del 11%. Además, la publicidad y comunicación en el sector menos optimista, con una previsión neta del 4%, desciende 8 puntos respecto al periodo de octubre a diciembre de 2023.

No más disputas contractuales

Las empresas españolas, independientemente de su tamaño, anticipar un aumento en los niveles de contrato para el próximo trimestre. En comparación con el trimestre de 2023, observamos un fortalecimiento de las expectativas para las microempresas (menos de 10 empleados), las medianas empresas (50-250 trabajadores) y las empresas de 1.000 a 4.999 empleados. Más precisamente, es el optimismo final del alcalde con una proyección neta del 25%, aumentando 4 puntos desde el último trimestre y 17 puntos desde principios de 2023.

Las medianas empresas se sitúan cerca, con una estimación del 22%, mientras que las organizaciones con entre 250 y 999 empleados obtienen apenas 1 punto al mes (21%).

Por otro lado, Las organizaciones más cautelosas son aquellas con más de 5.000 empleados. (11%) y las pequeñas empresas de menos de 50 empleados, con una previsión de creación de empleo del 8%.

La tendencia positiva continúa también en las zonas, siendo levantino (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) y el Noreste (Cataluña y Baleares) son los más optimistas en términos de generación de empleo, con una proyección neta del 20%. Los territorios aumentaron entre 13 y 15 puntos respectivamente en comparación con el primer trimestre de 2023.

La zona Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha), que ha bajado 9 puntos en sus estimaciones y se sitúa un punto por debajo en los medios nacionales, se mantiene en el ranking de los más optimistas, con un 18%.

Por su parte, la zona del Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) reducir 7 puntos respecto al trimestre anterior; y la zona On lo incrementa a un punto 1 para que las ambas registren una proyección neta del 16%. La zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) gana 2 puntos respecto al último trimestre de 2023, pero sigue manteniéndose en la región más cautelosa, con una estimación del 10% de las contrataciones.