La batalla por las pensiones está perdida pero continúan otras luchas, en particular la del poder adquisitivo. El jueves 15 de junio, las ocho principales organizaciones de trabajadores y cinco movimientos de defensa de la juventud, unidos como un intersindical, actuaron sobre el hecho de que no habían “no logró que el gobierno retrocediera” sobre la relación de la edad legal de jubilación de 62 a 64 años.
No habrá nuevas movilizaciones en contra de esta medida, que se refiere a una serie de acciones iniciadas a mediados de enero. Pero los protagonistas aseguran que la lucha seguirá en diferentes formas y abordará otros temas, a partir de la reflexión colectiva. A partir de ahora, están instando a los trabajadores a exigir un aumento salarial.
El decimocuarto día de movilización, el 6 de junio, contra la reforma fue por tanto el “der des der”. Laurent Berger, el secretario general de la CFDT, lo había insinuado claramente al indicar, ese día, que » el partido [était] Llegando a su fin «. El líder cedtista ya no albergaba esperanzas porque era casi seguro que la Asamblea Nacional rechazaría, cuarenta y ocho horas después, el proyecto de ley propuesto por el grupo Libertades, Independientes, Territorios y Territorios de Ultramar (LIOT) destinado a derogar la transición a 64 años. Y eso es precisamente lo que sucedió.
“El final del primer tiempo”
Durante la conferencia de prensa que brindaron la noche del jueves en la sede de la CFE-CGC, los integrantes de la intersindical admitieron su fracaso, al tiempo que se negaron a pasar página. Algunos dirigentes sindicales incluso aclararon que las declaraciones del Sr. Berger no les parecían muy oportunas. «Es el final del primer tiempo, no es el final del partido»un revelador Thomas Vacheron, secretario confederal de la CGT, en una transparente alusión a la pequeña frase del jefe de la CFDT.
Si dejan de llamar a la población a salir a la calle, los trece integrantes de la coalición buscan demostrar que aún resisten. “Seguiremos explicando todos los malos golpes llevados a cabo con esta reforma”aseguró Yvan Ricordeau, secretario nacional de la CFDT. “Si podemos atacar los decretos de implementación, lo haremos. Nuestros abogados están en ello »agregó Patricia Drevon, Secretaria Confederal de Force Ouvrière.
Sobre todo, los sindicatos y los movimientos juveniles reafirman su deseo de » trabajar juntos « en seis temas: salarios y pensiones, condiciones de trabajo, salud laboral, socialdemocracia, igualdad de género, medio ambiente y condicionalidad de las ayudas públicas a las empresas. “Podríamos ser capaces de formular demandas comunes dentro de estos temas”, nombró a Cyril Chabanier, el presidente de la CFTC. Tal enfoque tiene buenas posibilidades de conducir a las ordenanzas de septiembre de 2017, según M.A mí Drevon: las organizaciones de empleados tienen requisitos específicos sobre estos textos que han tenido implicaciones negativas, en su opinión, para el personal electo en las empresas.
Te queda el 21,8% de este artículo por leer. Lo siguiente es solo para suscriptores.