Negociaciones de gobierno abiertas sobre la reforma de la jubilación parcial

El Ministerio de Recuperación, Seguridad Social y Migraciones lleva a cabo negociaciones abiertas y transparentes con los agentes sociales para la reforma de la jubilación parcial. Los sindicatos observan un estancamiento en la mesa de diálogo social, que también aborda la eliminación de los contratos indefinidos interrumpidos, la posibilidad de jubilación anticipada en caso de empleos difíciles o tóxicos y las condiciones para la jubilación anticipada.

Un punto controvertido es la jubilación parcial anticipada, que permite una transición gradual al mercado laboral y la compatibilidad del salario con el porcentaje de la pensión. El Gobierno propone un polémico requisito para aumentar el período de cotización de 33 a 34 años para acceder a esta opción anticipada y sin sindicatos.

Los sindicatos argumentan que la medida penaliza a los trabajadores, especialmente a las mujeres, que tienden a tener una base regulatoria más baja o ingresar más tarde a la fuerza laboral. También se consideran para la jubilación anticipada por motivos profesionales los empleados que desempeñan trabajos especialmente difíciles, peligrosos o tóxicos, sin posibilidad de recolocación. La determinación de los coeficientes de reducción para estos casos sigue siendo un tema de debate, y es discutible si los conductores profesionales o las empleadas domésticas (los llamados «kelyks») pueden beneficiarse de esta reforma.

Existe un consenso general para facilitar la jubilación de los trabajadores con contrato indefinido ininterrumpido que trabajan a tiempo parcial o de forma intermitente en sectores como la hostelería o el turismo. El gobierno se ha comprometido a restablecer un coeficiente de 1,5 para estos trabajadores, lo que significa que cada día trabajado cuenta como un día y medio.

El representante de CCOO, Carlos Bravo, expresó que hay signos de preocupación y anticipación en las negociaciones. “Por el momento, tanto los elementos de progreso como las preocupaciones arrojan dudas sobre si este tema (en referencia a un acuerdo previo al 31 de julio) puede resolverse, pero continuaremos trabajando en los próximos días para ver si podemos llegar a un acuerdo. . conseguido», declaró Bravo, ministro de Política Social de CCOO.

El Ministerio de Pensiones informó a los interesados ​​oralmente y por escrito. En la última reunión presentó algunos textos y se comprometió a enviar el borrador completo a los agentes sociales. «Vamos a examinar punto por punto (…) y estamos convocados a una nueva reunión la próxima semana, el lunes 29 de julio», afirmó Cristina Estévez, secretaria responsable de Política Institucional de UGT.